Haranburu Oiharbide, Mikel
- Documents:
- 73 Références
- Affiliation:
- UPV/EHU, Udako Euskal Unibertsitatea
Recherche documents
Filtres
Classes
Auteurs
- Mikel Haranburu Oiharbide 73
- Jesus Guerra Plaza 13
- Arantxa Gorostiaga Manterola 12
- Nekane Balluerka Lasa 12
- Iñaki Arregi Intxausti 7
- Arrate Gutierrez Arosa 6
- Joana Esteve Okariz 5
- GIEko Orientazio Mintegia 4
- Esther Torres Alvarez 4
- Juan Jose Arrospide Eizagirre 4
- Maite Erro Jauregi 4
- Marian Soroa Udabe 4
- Txema Zumalabe Makirriain 4
- Itziar Alonso Arbiol 3
- Mikel Plazaola Rezola 3
- Eneko Sansinenea Mendez 2
- Jose Valencia Garate 2
- Maria Eugenia Muñagorri Azurmendi 2
- Begoña Asua Batarrita 1
- Carmen Maganto Mateo 1
- Eduardo Vitoria 1
- Edurne Etxaniz Barrio 1
- Elisa Arrieta Illarramendi 1
- Frantziska Arregi Goenaga 1
- Ines Urkola 1
- Irune Ibarra Lizundia 1
- Josune Atutxa Gardoki 1
- Josune Martiarena 1
- Kotte Susperregi Aizpurua 1
- Kris Bengoetxea 1
- Lourdes Garospe 1
- Luis Mari Sainz de Murieta Alvarez 1
- Olatz Berrojaldiz 1
- Pili Castro 1
- Sagrario Yarnoz Yaben 1
Organisations
Domaine de connaissance
| Titre | Auteur(s) | Type de document | Domaine de connaissance | Organisations | Année |
|---|---|---|---|---|---|
| Komunikazioaren psikologia | Livre | 2000 | |||
| Komunikazioaren psikologia | Sujet | 2002 | |||
| Komunikazioaren psikologia | Sujet | 2005 | |||
| Kontzientzia fonologikoa lantzeko programa | Livre | 2008 | |||
| Minbizia | Chapitres et actes | 2004 | |||
| Natur arloaren irakaskuntzan kontuan eduki beharreko zenbait faktore | Article | 1994 | |||
| Norberaren egiaztapen- eta goratze-estrategiak | Article | 2002 | |||
| Nortasun antisozialaren nahastetik psikopatiara, Tony King-en kasuaren bidez | Article | 2011 | |||
| Nortasun nartzisistaren nahastea eta Salvador Dalí | Article | 2010 | |||
| Nortasunaren garapena psikoanalisiaren arabera | Conférence | 1986 |
Contributeurs
Sponsors
Inguma datu-baseak OAI 2.0 delakoa onartzen du, oinarrian https://www.inguma.eus/oai2
URLa
duelarik.
Copyright © 2024 UEU