Larrañaga Egilegor, Maider
- Dokumentuak:
- 13 Erreferentzia
- ORCID:
- 0000-0002-6135-7172
- Filiazioak:
- UPV/EHU
Bilatu dokumentuak
Iragazkiak
Egileak
- Maider Larrañaga Egilegor 13
- Iduzki Soubelet Fagoaga 4
- Lorena Gil de Montes Etxaide 4
- Uzuri Castelo Moñux 3
- Juan Jose Arrospide Eizagirre 2
- Manuel Sanchez de Miguel 2
- Ainara Arnoso Martinez 1
- Garbiñe Ortiz Anzola 1
- Izarne Lizaso Elgarresta 1
- Jose Valencia Garate 1
- Martin Sainz de la Maza San José 1
- Nahia Idoiaga Mondragon 1
Erakundeak
Jakintza-arloak
Urteak
Izenburua | Egilea(k) | Fitxategi mota | Jakintza-arloak | Erakundeak | Urtea |
---|---|---|---|---|---|
Gogora ekartzeen analisirako programa multzoa EVOC2000 | Liburua | 2006 | |||
Langabezia femeninoa: praktika berriak eta irudikapen sozialak | Hitzaldia | 2007 | |||
Emakumezko autobus-gidariak EAEn | Artikulua | 2008 | |||
Langabezia femeninoa eta maskulinoa: genero-asimetria langabeziaren irudikapen sozialean | Doktorego-tesia | 2008 | |||
Emakume langabetuak langabeziaren irudikapen sozialean | Kapituluak eta ponentziak | 2009 | |||
Langabezia femeninoa eta maskulinoa : genero-asimetria langabeziaren irudikapen sozialean | Liburua | 2009 | |||
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen hedapena eta irudikapena egunkarietan | Artikulua | 2012 | |||
Taldeen Psikologia: kontzeptua, egitura eta prozesuak | Liburua | 2013 | |||
Erakunde kulturen eta ibilbide profesional generizatuen arteko lotura: ingeniaritzaren kasua | Kapituluak eta ponentziak | 2017 | |||
Emakumeak lanbide maskulinizatuetan: autobus-gidari lanbidearen kasua | Artikulua | 2017 |
Inguma datu-baseak OAI 2.0 delakoa onartzen du, oinarrian https://www.inguma.eus/oai2
URLa
duelarik.
Copyright © 2024 UEU